На 29-й международной выставке химической промышленности и науки в Москве делегация Волгоградской области представила первую в регионе кадровую стратегию для химической отрасли. Документ был утверждён 21 октября 2026 года и разработан в рамках пилотного проекта Минпромторга России с участием ЦОПП Томского государственного университета. Стратегия направлена на обеспечение предприятий квалифицированными специалистами, закрепление молодёжи в регионе и адаптацию системы образования под реальные потребности бизнеса.
В её реализацию вовлечены 230 студентов Волгоградского государственного технического университета, обучающихся по целевым договорам; 130 профильных классов в школах области; химический кластер «Профессионалитет» на базе Волгоградского политехнического колледжа имени Вернадского — за три года здесь планируют подготовить 450 специалистов. На площадке колледжа открыт первый в России межрегиональный учебно-методический центр по химии, включающий 17 учебных зон. К подготовке кадров подключились ключевые предприятия региона: «Каустик», «Волжский оргсинтез», «Грасс», «Глобал Кемикал», «Зиракс», Волгоградский магниевый и композитный заводы.
Директор Департамента химической промышленности Минпромторга России Артур Смирнов отметил, что несмотря на снижение общей потребности в кадрах, отрасль продолжает испытывать устойчивый спрос на специалистов, поэтому важно учитывать не только выпуск, но и реальное трудоустройство молодёжи. Стратегия охватывает четыре направления: синхронизация образования с запросами работодателей, целевое обучение и наставничество, модернизация инфраструктуры и повышение престижа профессий в химической отрасли.
Работа по подготовке кадров входит в число приоритетов губернатора Волгоградской области Андрея Бочарова. Вопросы регулярно обсуждаются в ходе его рабочих поездок, включая встречи на площадках медицинских и технических колледжей региона.