В Новосибирской области 80% предприятий расширили комплексную поддержку семей сотрудников. В коллективных договорах таких организаций предусмотрено более 100 различных мер — от помощи при рождении ребёнка и создания гибкого графика работы до жилищной поддержки и организации отдыха для семей. Поддержка охватывает как новые семьи, так и уже работающих сотрудников с детьми. Инициатива направлена на повышение качества жизни работников и снижение социальной нагрузки на семьи. Меры реализуются в рамках региональной программы по развитию социальной инфраструктуры и поддержке трудовых коллективов.