Прокуратура провела проверку по обращению женщины — матери четверых детей, работавшей фельдшером на вокзале станции Тайга с 2014 года. Установлено, что в период отпуска по уходу за ребёнком ей длительное время не выплачивали ежемесячное пособие, положенное по коллективному договору. В результате вмешательства надзорного органа нарушения устранены: заявительнице произведены все положенные выплаты. Виновное должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности. По постановлению транспортной прокуратуры оно также оштрафовано по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ за невыплату выплат в установленный срок.