Прокуратура г. Кировграда провела проверку соблюдения трудового законодательства в деятельности муниципального унитарного предприятия «Управляющая компания «Потенциал». В ходе проверки установлено, что оплата отпуска была произведена с нарушением срока — в 2025 году 16 работникам, в 2026 году — ещё 13. При этом в соответствии со статьёй 236 Трудового кодекса Российской Федерации компенсация за задержку выплаты не начислялась и не выплачивалась. Прокуратура внесла директору предприятия представление об устранении нарушений. В результате после вмешательства надзорного органа 24 работникам выплачена компенсация в размере свыше 9,4 тыс. рублей. Главный бухгалтер предприятия привлечён к дисциплинарной ответственности за допущенные нарушения.