Проект закона размещен на regulation.gov.ru для общественного обсуждения. Работодатели смогут подключать «МАКС» к своим или коммерческим системам ЭКДО. Через чат-бота работник будет получать уведомления о документах, а подписывать их — только на Госуслугах с помощью Госключа. При этом приказы об увольнении по-прежнему оформляются только на бумаге. Изменения не затрагивают перечень документов, которые нельзя подписывать в электронном виде. Эксперимент по интеграции «МАКС» в ЭКДО продлится до конца года. Его этапы: сначала — операторы систем ЭКДО, затем — компании и вендоры, желающие протестировать функционал. Участие в эксперименте оформляется официальным письмом на mintrud@mintrud.gov.ru. Форма заявки доступна на сайте Минтруда России.
Минтруд предлагает использовать «МАКС» в кадровом документообороте
Минтруд России предлагает разрешить использовать мессенджер «МАКС» для взаимодействия в электронном кадровом документообороте — как дополнение к существующим системам.